Mathieu Lebens

Mathieu (BSc E), HR Manager en Coach bij meerdere IT bedrijven. Specialisatie: loopbaanontwikkeling, strategisch HR, functie/salarishuis, management-werving. Start als analist-programmeur en projectmanager, later directiefuncties bij IT bedrijven. Tot 2004 directeur HRM (ICT, 600 fte). Mathieu is gecertificeerd PAPI professional.

Erik Krüse

Erik (BSc CE) is begonnen als accountmanager en intercedent. Sinds 2004 eigenaar van het werving & selectie bureau Krüse Management Recruitment (KMR). Daarvoor werkzaam bij Yacht ICT en Yacht Purchasing en Logistics. Gespecialiseerd in de vakgebieden Inkoop en Logistiek maar ook in ICT, sales en management.  Werkt  nauw samen met Kruse & Zijtregtop, gespecialiseerd in executive search.

Gerrit Amsing

Gerrit begon zijn loopbaan in de ICT bij IBM. Daarna vervulde hij  sales management en directie functies bij Raytheon, Digital Equipment Corporation, Ingres en Computer Associates. Sinds 1996 levert hij als zelfstandig ondernemer interim management voor complexe projecten aan multinationals en overheid. In de loop der jaren heeft Gerrit een groot netwerk in de IT wereld opgebouwd waar hij geldt als autoriteit op het gebied van commercie en contract management.

Peter de Groot

Peter is directeur van Thobs career development: Is de carrièreontwikkelingsorganisatie die jou als professional centraal zet in haar werk! Of je nu oplossingen zoekt voor je bedrijf of voor jezelf als individu. De realisatie van jouw doelstelling staat altijd voorop!